Leiten gestalten ist eine Fortbildungsmaßnahme für Mitarbeiter der mittleren Leitungsebene. 

Die Fortbildung umfasst 4 Blöcke.

Block 1: Unternehmenskultur

Block 2: Typen von Organisationen

Block 3: Selbstmanagement/Selbstverantwortung

Block 4: Praxisfelder der Führungsperson

Ziele sind:

• Klärung und Stabilisierung der Rolle als Leitungsperson 
• Bewußtmachung des individuellen Leitungsstils 
• Überprüfung und Sicherung individueller Stärken im Leitungshandeln 
• Trainieren kommunikativer Fähigkeiten 
• Anwenden konkreter Handlungsmöglichkeiten unter Einbeziehung erprobter Instrumente